このような疑問にお答えします。
本記事の内容
- JPホールディングスの詳細情報
- JPホールディングスの評判はやばいのか
愛知県に本社を置く持株会社、株式会社JPホールディングス。
この記事では、JPホールディングスでの不祥事などについて解説します。
この記事を読み終えると、JPホールディングスについて理解でき、現在の疑問や不安を解消できます。
それではさっそく本文へ行ってみましょう。
目次
【不祥事?】JPホールディングスの詳細情報
- 会社概要
- 年収
- 福利厚生
- 採用大学
- 広報
JPホールディングスの会社概要
JPホールディングスの会社概要は、以下の通りです。
企業名 | 株式会社JPホールディングス |
設立年 | 1993年3月31日 |
上場 or 未上場 | 上場 |
本社所在地 | 名古屋市東区葵3丁目15番31号 千種ニュータワービル17F |
従業員数 | 3,976名 |
資本金 | 約16億395万円 |
売上 | 343億7,300万円 |
会社概要について公式の情報を見たい方は、株式会社JPホールディングス「会社概要」からご確認ください。
JPホールディングスの年収
JPホールディングスの平均年収は483万円です。
過去5年間の推移を見てみると、大体500万円弱となっています。
(出典:doda「株式会社JPホールディングス」)
上場企業の平均年収は614万円なので、給与水準はとても低いですね。
JPホールディングスの福利厚生
JPホールディングスの福利厚生をまとめると、下の表の様になります。
諸手当 | 交通費(実費支給)、役職手当、残業代全額支給、入社祝い金支給、上京者には引越し手当支給 |
休日休暇 | 年次有給休暇(入社時に10日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇等 |
その他 | 社会保険完備、退職金制度、従業員持株会制度、従業員組合、ベネフィット・ワン、永年勤続者表彰制度、社内外研修制度、育児・介護短時間勤務制度、社員寮、慶弔見舞金、健康診断・メンタルヘルス、部活動、当社グループ会社が運営する認証保育園割引制度、親睦会費用 など |
福利厚生についてもっと詳しく知りたい方は、JPホールディングスグループ「CULTURE」をご参照ください。
JPホールディングスの採用大学
JPホールディングスの採用大学は、次の様になっています。
青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪大学、岡山大学、お茶の水女子大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、京都大学、岐阜大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、静岡大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京農業大学、東北大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、名古屋大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、福井大学、福岡大学、文教大学、法政大学、北海道大学、三重大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
大企業で福利厚生が充実しているので、難関大学から採用できていますね。
JPホールディングスの広報
JPホールディングスのYouTubeチャンネルはこちらです。
主に、施設紹介に関する動画を公開しています。
実際の施設紹介動画を下に載せておきますので、興味のある方はご覧ください。
JPホールディングスの評判はやばい?
- 残業量は普通
- やりがいは感じやすい
- 安定している
JPホールディングスはやばい?①:残業量は普通
残業はあるが、それほど多くはない。
JPホールディングスの平均残業時間は月20時間程度です。
業界平均に比べても、平均的な水準です。
JPホールディングスはやばい?②:やりがいは感じやすい
社会貢献性の高い事業内容なので、やりがいは感じやすいです。
保育所の運営なので、口コミの通り社会貢献性は高いです。
無いと困る人は沢山居ますからね。
JPホールディングスはやばい?③:安定している
安定性の高い会社なので安心。
安定性は低くないですが、高いとも言い難いです。
というのも、JPホールディングスの自己資本比率は約35%と、そこまで高くありません。
JPホールディングスはやばい?
①残業量は普通
②やりがいは感じやすい
③安定している
【JPホールディングスの不祥事?】まとめ
この記事では、JPホールディングスの不祥事などについて解説しました。
また本サイトでは、会社の年収や評判に関する情報を毎日発信しています。
会社について知りたい方や就職・転職を考えている方は、こちらの記事もぜひご覧ください。
ご質問などありましたら、本記事下部のコメント欄からお気軽にどうぞ!
最後までご精読いただきありがとうございました。