このような疑問にお答えします。
本記事の内容
- 京阪ホールディングスの詳細情報
- 京阪ホールディングスの評判はやばいのか
沢山の子会社を持つ持株会社、京阪ホールディングス株式会社。
この記事では、京阪ホールディングスはやばいのかについて解説します。
この記事を読み終えると、京阪ホールディングスについて理解でき、現在の疑問や不安を解消できます。
それではさっそく本文へ行ってみましょう。
目次
【就職難易度は？】京阪ホールディングスの詳細情報
- 会社概要
- 年収
- 福利厚生
- 採用大学
- 広報
京阪ホールディングスの会社概要
京阪ホールディングスの会社概要は、以下の通りです。
| 企業名 | 京阪ホールディングス株式会社 |
| 設立年 | 1949年11月25日 |
| 上場 or 未上場 | 上場 |
| 本社所在地 | 大阪市中央区大手前1丁目7番31号 |
| 従業員数（連結） | 128名 |
| 資本金 | 514億6,641万円 |
| 売上（連結） | 2,534億1,700万円 |
会社概要について公式の情報を見たい方は、KEIHAN「会社概要・役員」からご確認ください。
京阪ホールディングスの年収
京阪ホールディングスの平均年収は711万円です。
過去５年間の推移を見てみると、大幅に下がっています。
（出典：doda「京阪ホールディングス株式会社」）
因みに、上場企業の平均年収は605万円なので、下がっていると言っても給与水準が高い方です。
京阪ホールディングスの福利厚生
京阪ホールディングスの福利厚生をまとめると、下の表の様になります。
| 諸手当 | 時間外手当、次世代育成支援手当、沿線居住奨励金、通勤費 など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日曜日）、祝日・年末年始、年次有給休暇（初年度10日・最高21日）、リフレッシュ＆ケアホリデー（最高35日）、結婚休暇、忌引休暇 など |
| その他 | 各種社会保険、京阪グループ社員持株会、カフェテリアプラン など |
福利厚生についてもっと詳しく知りたい方は、KEIHAN「Info」をご参照ください。
京阪ホールディングスの採用大学
京阪ホールディングスの採用大学は公開されていません。
具体的にどんな大学から採用しているのかは不明ですね。
新卒採用はやっています。
京阪ホールディングスの広報
京阪ホールディングスのYouTubeチャンネルはこちらです。
採用動画を2本だけ公開しています。
下に載せておきますので、興味のある方はご覧ください。
京阪ホールディングスの評判はやばいのか
- 高い技術力
- 地域社会とのつながりが深い
- 多様性を尊重している会社
京阪ホールディングスはやばい？①：高い技術力
京阪ホールディングスは鉄道事業や不動産事業、商業施設運営など、多角的な事業を展開しています。
中でも鉄道事業においては、高度な技術力を持つ企業として有名です。
高速運転技術や車両の設計・製造、運行管理システムの開発など、幅広い分野での技術力のある会社です。
京阪ホールディングスはやばい？②：地域社会とのつながりが深い
地域社会への貢献度が高い。
京阪ホールディングスは京都府や大阪府などの地域社会に根ざしたサービスを提供することで、地域社会とのつながりを強化しています。
地域イベントへの協賛や、社員ボランティア活動の推進なども行っています。
京阪ホールディングスはやばい？③：多様性を尊重している会社
多様性を尊重しているので、自分に合った働き方ができる。
京阪ホールディングスは女性活躍推進やLGBTQ+の人々の支援など、多様性を尊重する取り組みを積極的に行っています。
また働き方改革にも力を入れており、テレワークやフレックスタイムなども利用可能です。
京阪ホールディングスはやばい？
①高い技術力
②地域社会とのつながりが深い
③多様性を尊重している会社
【京阪ホールディングスの就職難易度】まとめ
この記事では、京阪ホールディングスはやばいのかについて解説しました。
また本サイトでは、会社の年収や評判に関する情報を毎日発信しています。
会社について知りたい方や就職・転職を考えている方は、こちらの記事もぜひご覧ください。
ご質問などありましたら、本記事下部のコメント欄からお気軽にどうぞ！
最後までご精読いただきありがとうございました。
