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【イオンディライトはやばい?】パワハラ?激務?離職率・評判など

イオンディライトはやばい?

車購入検討者
車購入検討者
イオンディライトはやばいの? 社員の待遇や実際の口コミ・評判なども知りたいです。

 

このような疑問にお答えします。

 

本記事の内容

  • イオンディライトの詳細情報
  • イオンディライトの評判はやばいのか

 

イオングループに属しているイオンディライト株式会社。

管理人
管理人
ビル管理や周辺業務の代行など、いわゆるIFM事業を手掛けている企業ですね。

この記事では、イオンディライトはやばいのかについて解説します。

この記事を読み終えると、イオンディライトについて理解でき、現在の不安や疑問を解消できます。

それではさっそく本文へ行ってみましょう。

【やばい?】イオンディライトの詳細情報

【やばい?】イオンディライトの詳細情報

イオンディライトの詳細情報
  1. 会社概要
  2. 年収
  3. 福利厚生
  4. 採用大学
  5. 広報

 

イオンディライトの会社概要

イオンディライトの会社概要は、以下の通りです。

企業名 イオンディライト株式会社
設立年 1972年11月16日
上場 or 未上場 上場
本社所在地 大阪市中央区南船場2-3-2 南船場ハートビル
従業員数 20,200名
資本金 32億3,800万円
売上 約3,100億円

会社概要に関する公式情報を知りたい方は、IEON delight「会社概要」からご確認ください。

 

イオンディライトの年収

イオンディライトの平均年収は496万円です。

過去5年間の推移を見てみると、500万円弱で安定しています。

イオンディライト平均年収推移

イオンディライト平均年収推移①

(出典:doda「イオンディライト株式会社」

上場企業の平均年収は614万円なので、給与水準はとても低いですね。

 

イオンディライトの福利厚生

イオンディライトの福利厚生をまとめると、下の表の様になります。

休日・休暇 他年次有給休暇(初年度年10日)、バースデー休暇、慶弔休暇、特別休暇等、ボランティア休職制度
金銭面 寮・社宅制度、従業員持株会、
その他 イオングッドライフクラブ、従業員買い物割引制度

福利厚生について詳しく知りたい方は、IEON delight「福利厚生/サポート制度」をご参照ください。

 

イオンディライトの採用大学

イオンディライトの採用大学は公開されていません。

具体的にどんな大学から採用されたのかは不明ですね。

因みに、新卒採用は行っているので、その点はご安心ください。

 

イオンディライトの広報

イオンディライトのYouTubeチャンネルはこちらです。

主に、会社概要やサービス内容の解説動画を公開しています。

会社説明動画を下に載せておきますので、興味のある方はご覧ください。

 

管理人
管理人
イオンディライトについて詳しく知りたい方は見ておきましょう!

 

イオンディライトの評判はやばいのか

イオンディライトの評判はやばいのか

イオンディライトの評判
  1. 雑務中心
  2. 現場の声無視
  3. 超激務

 

イオンディライトはやばい?①:雑務中心

1日の業務のうちほとんどが雑務です。スキルアップは見込めない。

これはどこの会社でも同じですよ。

特に、若いうちはスキルが無いので誰でもできること中心に任されます。

管理人
管理人
役職が上がるにつれて、徐々に知的労働に変わっていきます。

 

イオンディライトはやばい?②:現場の声無視

現場の声を無視して指示を出してくる。

無視はしていないと思いますが、意見が反映されていないのでしょう。

ただ、これに関しては何とも言えませんね。

管理人
管理人
上は会社全体を見て判断をする必要があるので、必ずしも現場を優先できる状況とは限りません。

 

イオンディライトはやばい?③:超激務

超激務です。残業は少ないですが、1日の業務量は多いです。

メリハリがあって良いですね。

実際に、イオンディライトの平均残業時間は20時間程度なので、業界平均と同じくらいです。

 

ポイント

イオンディライトはやばい?

①雑務中心

②現場の声無視

③超激務

 

【イオンディライトはやばい?】まとめ

【イオンディライトはやばい?】まとめ

この記事では、イオンディライトはやばいのかについて解説しました。

管理人
管理人
給与水準は低いですし、評判も微妙な会社ですね。

また本サイトでは、会社の年収や評判に関する情報を毎日発信しています。

会社について知りたい方就職・転職を考えている方は、こちらの記事もぜひご覧ください。

ご質問などありましたら、本記事下部のコメント欄からお気軽にどうぞ!

最後までご精読いただきありがとうございました。

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