このような疑問にお答えします。
本記事の内容
- NOKの詳細情報
- NOKの評判はやばいのか
自動車部品や電子部品などを製造・販売している総合部品メーカー、NOK株式会社。
この記事では、NOKはやばいのかについて解説します。
この記事を読み終えると、NOKについて理解でき、現在の疑問や不安を解消できます。
それではさっそく本文へ行ってみましょう。
目次
【将来性は?】NOKの詳細情報
- 会社概要
- 年収
- 福利厚生
- 採用大学
- 広報
NOKの会社概要
NOKの会社概要は、以下の通りです。
企業名 | NOK株式会社 |
設立年 | 1939年12月2日 |
上場 or 未上場 | 上場 |
本社所在地 | 東京都港区芝大門1丁目12番15号 |
従業員数(連結) | 37,613名 |
資本金 | 約233億円 |
売上(連結) | 6,825億円 |
会社概要に関する公式情報を知りたい方は、NOK「会社概要」からご確認ください。
NOKの年収
NOKの平均年収は732万円です。
過去5年間の推移を見てみると、700万円強で安定しています。
(出典:doda「NOK株式会社」)
上場企業の平均年収は614万円なので、給与水準は高い方ですね。
NOKの福利厚生
NOKの福利厚生をまとめると、下の表の様になります。
手当 | 通勤手当、家族手当、事業所調整手当、住宅手当、在宅勤務手当、他 |
休日・休暇 | 有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、半日休暇制度、特別休暇(冠婚葬祭)、リフレッシュ休暇(10・20・30年勤務者) |
その他 | 独身寮、社宅、持家制度、持株制度、退職金・年金制度、社内預金制度、貸付金制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、労働組合あり、定年60歳、 社会保険完備 |
福利厚生についてもっと詳しく知りたい方は、NOK「福利厚生」をご参照ください。
NOKの採用大学
NOKの採用大学は、次の様になっています。
青山学院大学、秋田県立大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山県立大学、岡山大学、、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、国際基督教大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、西南学院大学、仙台高等専門学校、千葉大学、中央大学、筑波大学、鶴岡工業高等専門学校、電気通信大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、徳山工業高等専門学校、鳥取大学、富山県立大学、富山大学、、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学
(出典:リクナビ2023「NOK株式会社」)
大企業なので、採用実績校も難関大学が多いですね。
NOKの広報
NOKのYouTubeチャンネルはこちらです。
主に、自社製品の紹介動画を公開しています。
実際の動画を下に載せておきますので、興味のある方はご覧ください。
NOKの評判はやばい?
- 部署によっては定時退社が当たり前
- 休みはとりやすい
- 成長しやすい環境
NOKはやばい?①:部署によっては定時退社が当たり前
部署によっては定時退社が当たり前ですし、平均残業時間が40時間を超えている部署もあります。
部署によって残業時間にかなり差がありますね。
因みに、全体の平均残業時間は17時間程度とのことです。
NOKはやばい?②:休みは取りやすい
有休は取りやすいです。月1日くらいなら普通に取れます。
NOKの平均有給取得日数は年間14日です。
口コミの通り1ヶ月に1日くらいは取れる感じですね。
NOKはやばい?③:成長しやすい環境
任される業務量が多いので、とても成長しやすい環境です。
若いうちから沢山のことを経験できる会社なので、成長はしやすいでしょう。
その分業務量は多くなりますが、同じように給与も上がっていきます。
NOKはやばい?
①部署によっては定時退社が当たり前
②休みはとりやすい
③成長しやすい環境
【NOKの将来性】まとめ
この記事では、NOKの将来性について解説しました。
また本サイトでは、会社の年収や評判に関する情報を毎日発信しています。
会社について知りたい方や就職・転職を考えている方は、こちらの記事もぜひご覧ください。
ご質問などありましたら、本記事下部のコメント欄からお気軽にどうぞ!
最後までご精読いただきありがとうございました。