このような疑問にお答えします。
本記事の内容
- 文化シヤッターの詳細情報
- 文化シヤッターの評判はやばいのか
アルミニウム建材を取り扱っている総合建材メーカー、文化シヤッター株式会社。
この記事では、文化シヤッターは激務なのかについて解説します。
この記事を読み終えると、文化シヤッターについて理解でき、現在の疑問や不安を解消できます。
それではさっそく本文へ行ってみましょう。
目次
【激務?】文化シヤッターの詳細情報
- 会社概要
- 年収
- 福利厚生
- 採用大学
- 広報
文化シヤッターの会社概要
文化シヤッターの会社概要は、以下の通りです。
企業名 | 文化シヤッター株式会社 |
設立年 | 1955年4月18日 |
上場 or 未上場 | 上場 |
本社所在地 | 東京都文京区西片1丁目17番3号 |
従業員数(連結) | 4,794人 |
資本金 | 150億5,100万円 |
売上(連結) | 1,823億円 |
会社概要について公式の情報を見たい方は、文化シヤッター「企業情報」からご確認ください。
文化シヤッターの年収
文化シヤッターの平均年収は687万円です。
過去5年間の推移を見てみると、650~700万円の間で乱高下しています。
(出典:doda「文化シヤッター株式会社」)
上場企業の平均年収が614万円なので、給与水準は高い方ですね。
文化シヤッターの福利厚生
文化シヤッターの福利厚生をまとめると、下の表の様になります。
休日・休暇 | 完全週休2日制、夏期休暇 3日、年末休暇 3日、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、転勤休暇、介護休暇、看護休暇、他 |
その他 | 社会保険完備、財形貯蓄制度、持家融資制度、退職金(前払制度有)、社員持株会、共済会、契約保養所、クラブ活動 |
福利厚生についてもっと詳しく知りたい方は、文化シヤッター「企業情報」をご参照ください。
文化シヤッターの採用大学
文化シヤッターの採用大学は、次の様になっています。
玉川大学、大東文化大学、大同大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝京平成大学、天理大学、電気通信大学、東亜大学、東海大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、常磐大学、徳山大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、長崎総合科学大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、奈良大学、新潟経営大学、西九州大学、西日本工業大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、日本福祉大学、白鴎大学、八戸工業大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学
採用実績校がかなり多いので、大学のレベルも幅広いですね。
文化シヤッターの広報
文化シヤッターのYouTubeチャンネルはこちらです。
主に、自社製品の紹介動画やCMなどを公開しています。
ラジオCMの動画を下に載せておきますので、興味のある方はご覧ください。
文化シヤッターの評判はやばい?
- 研修はとても充実している
- 体育会系
- 仲間意識が強い
文化シヤッターはやばい?①:研修はとても充実している
研修が充実しているので、未経験でも安心して業務に取り掛かれます。
これは素晴らしいですね。
新卒・中途未経験で入社するのなら、研修の充実度は非常に重要です。
文化シヤッターはやばい?②:体育会系
体育会系の会社。基本トップダウンで、上からの指示は絶対。
これは文化シヤッターに限った話では無いですね。
日本では多くの会社でトップダウン制がとられています。
文化シヤッターはやばい?③:仲間意識が強い
仲間意識が強い会社。良くも悪くも、チームでの動きを求められる。
全工程を1人で完結できる仕事ではないので、チームプレーを求められるのは当然ですね。
コミュニケーション能力等が重要になります。
文化シヤッターはやばい?
①研修はとても充実している
②体育会系
③仲間意識が強い
【文化シヤッターは激務?】まとめ
この記事では、文化シヤッターは激務なのかについて解説しました。
また本サイトでは、会社の年収や評判に関する情報を毎日発信しています。
会社について知りたい方や就職・転職を考えている方は、こちらの記事もぜひご覧ください。
ご質問などありましたら、本記事下部のコメント欄からお気軽にどうぞ!
最後までご精読いただきありがとうございました。
ビッグモーターの神経を疑う人事やパワハラ・モラハラ。
この会社も似たようなもの。
現経営陣の椅子に座ってる人間で同様の人間がいる。
それは真にビッグモーターで報道されてる様な、常軌を逸した
言葉を部下に浴びせてた。
「今すぐそこの窓から飛び降りて死んでくれ」
本人の日常だったので「記憶にありません」と言うのだろう。
言われた方は一生忘れない言葉だ。
そして多くの非道な人事を含め他人の人生を歪め苦しめてきた。
そして自分の息子を会社に入れてる。
そういうのを見てビッグモーターと似たようなものだ。と感じる。
本文章で個人を特定し、個人攻撃があろものならこちらにも用意はある。
それを初めに書いておく。