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【エンプラスの将来性】離職率・評判・リストラ・就職難易度など

エンプラスはやばいのか

車購入検討者
車購入検討者
エンプラスはやばいの? 離職率や将来性だけでなく、評判や口コミについても知りたいです。

 

このような疑問にお答えします。

 

本記事の内容

  • エンプラスの詳細情報
  • エンプラスの評判はやばいのか

 

大手精密プラスチックメーカーである株式会社エンプラス。

管理人
管理人
エンジニアリングプラスチック加工や発光ダイオード用拡散レンズなどで業界トップシェアを誇る会社です。

この記事では、エンプラスはやばいのかについて解説します。

この記事を読み終えると、エンプラスについて理解でき、現在の疑問や不安を解消できます。

それではさっそく本文へ行ってみましょう。

【将来性は?】エンプラスの詳細情報

【やばい?】エンプラスの詳細情報

エンプラスの詳細情報
  1. 会社概要
  2. 年収
  3. 福利厚生
  4. 採用大学
  5. 広報

 

エンプラスの会社概要

エンプラスの会社概要は、以下の通りです。

企業名 株式会社エンプラス
設立年 1962年2月21日
上場 or 未上場 上場
本社所在地 東京都千代田区丸の内一丁目6番2号 新丸の内センタービルディング9階
従業員数(連結) 1,563名
資本金 80億8,045万円
売上(連結) 328億9,400万円

会社概要について公式の情報を見たい方は、enplas「会社概要」からご確認ください。

 

エンプラスの年収

エンプラスの平均年収は606万円です。

過去5年間の推移を見てみると、とても緩やかに上がっています。

エンプラスの平均年収推移

エンプラスの平均年収推移①

(出典:doda「株式会社エンプラス」

上場企業の平均年収が605万円なので、平均的な給与水準ですね。

 

エンプラスの福利厚生

エンプラスの福利厚生をまとめると、下の表の様になります。

諸手当 外勤手当、単身赴任手当、通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、交代勤務手当、役職手当、在宅勤務手当
休日・休暇 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
その他 社会保険完備、新入社員研修、階層別研修、職種別研修、海外トレーニー制度、ジョブローテーション、自己申告制度、選抜育成プラン、団体保険、借上社宅(当社規定による)、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、インフルエンザ予防接種、社員表彰、社員持株制度、慶弔見舞金(結婚祝金ほか)、むつみ会 など

福利厚生についてもっと詳しく知りたい方は、enplas「福利厚生について」をご参照ください。

 

エンプラスの採用大学

エンプラスの採用大学は、次の様になっています。

青山学院大学、秋田大学、足利大学、茨城大学、宇都宮大学、金沢工業大学、学習院大学、京都外国語大学、群馬大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、昭和女子大学、工学院大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、上智大学、聖学院大学、成蹊大学、専修大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治大学、明星大学、山形大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学、弘前大学、愛媛大学

(出典:リクナビ2023「株式会社エンプラス」

意外とレベルの高くない大学からも採用されています。

 

エンプラスの広報

エンプラスの情報源は公式ホームぺージのみです。

SNSやYouTubeはやっていません。

 

エンプラスの評判はやばいのか

エンプラスの評判はやばいのか

エンプラスの評判
  1. 21時が定時という認識
  2. 高い技術力
  3. 中途採用者が多い

 

エンプラスはやばい?①:21時が定時という認識

残業が多く、一部の部署では21時が定時という認識がありました。

エンプラスの平均残業時間は40~50時間とのこと。

業界平均に比べても残業が多い方ですね。

 

エンプラスはやばい?②:高い技術力

技術力が本当に高い会社。

これに関しては口コミの通りです。

複数製品で業界首位を獲得している会社なので、技術力にも定評があります。

 

エンプラスはやばい?③:中途採用者が多い

中途採用者が多いので、中途でも入りやすい。

エンプラスの管理職に占める中途採用者割合は約40%となっています。

上場企業全体の中途採用比率は65.3%なので、エンプラスは中途採用者が少ない方ですね。

 

ポイント

エンプラスはやばい?

①21時が定時という認識

②高い技術力

③中途採用者が多い

 

【エンプラスの将来性】まとめ

【エンプラスはやばい?】まとめ

この記事では、エンプラスはやばいのかについて解説しました。

管理人
管理人
給与水準の高い会社ですし、強みも非常に多いですね。

また本サイトでは、会社の年収や評判に関する情報を毎日発信しています。

会社について知りたい方就職・転職を考えている方は、こちらの記事もぜひご覧ください。

ご質問などありましたら、本記事下部のコメント欄からお気軽にどうぞ!

最後までご精読いただきありがとうございました。

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