このような疑問にお答えします。
本記事の内容
- イーソルの詳細情報
- イーソルの評判はやばいのか
ソフトウェア・ハードウェアの開発・製造・販売などを行っているイーソル株式会社。
この記事では、イーソルは将来性があるのかなどについて解説します。
この記事を読み終えると、イーソルについて理解でき、現在の疑問や不安を解消できます。
それではさっそく本文へ行ってみましょう。
目次
【将来性は?】イーソルの詳細情報
- 会社概要
- 年収
- 福利厚生
- 採用大学
- 広報
イーソルの会社概要
イーソルの会社概要は、以下の通りです。
企業名 | イーソル株式会社 |
設立年 | 1975年5月 |
上場 or 未上場 | 上場 |
本社所在地 | 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー 総合受付24階 |
従業員数 | 490名 |
資本金 | 10億4,181万円 |
売上 | 89億3,700万円 |
会社概要について公式の情報を見たい方は、eSOL「会社情報」からご確認ください。
イーソルの年収
イーソルの平均年収は562万円です。
過去4年間の推移を見てみると、550~600万円の間となっています。
(出典:doda「イーソル株式会社」)
上場企業の平均年収は614万円なので、給与水準は低いですね。
イーソルの福利厚生
イーソルの福利厚生をまとめると、下の表の様になります。
諸手当 | GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
休日・休暇 | 通勤手当、時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、テレワーク手当 など |
その他 | 社会保険完備、確定拠出年金制度、団体保険制度、GLTD保険制度、再雇用制度(65歳上限)、積立保存休暇制度、リフレッシュ休暇制度、財形貯蓄制度、EAP、従業員持株会、慶弔見舞金、各種資格取得祝金、健康保険保養所 |
給与水準が低い分、福利厚生は充実していますね。
イーソルの採用大学
イーソルの採用大学は、次の様になっています。
会津大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、信州大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、同志社大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、徳島大学、富山大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、日本大学、広島大学、福島大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学 他
(出典:リクナビ2023「イーソル株式会社」)
上場企業なので、それなりの大学から採用できていますね。
イーソルの広報
イーソルのYouTubeチャンネルはこちらです。
主に、自社サービスに関する紹介動画を公開しています。
実際のサービス紹介動画を下に載せておきますので、興味のある方はご覧ください。
イーソルの評判はやばいのか
- 部署ごとの連携が強い
- キャリア形成には良い
- 残業は少なめ
イーソルはやばい?①:部署ごとの連携が強い
部署ごとの連携がとても強いです。
これは素晴らしいですね。
横との連携だけでなく、縦との連携も強いとのことです。
イーソルはやばい?②:キャリア形成には良い
沢山の仕事を任せてくれるので、キャリア形成においてはとても良いと思う。
任される仕事の内容によりますね。
ベンチャー企業では「幅広い業務を経験できます」という謳い文句で雑用ばかり任されます。
イーソルはやばい?③:残業は少なめ
残業は少ないので、プライベートは充実しています。
イーソルの平均残業時間は月10時間程度。
業界平均に比べると、かなり少ない水準です。
イーソルはやばい?
①部署ごとの連携が強い
②キャリア形成には良い
③残業は少なめ
【イーソルの将来性は?】まとめ
この記事では、イーソルは将来性があるのかなどについて解説しました。
また本サイトでは、会社の年収や評判に関する情報を毎日発信しています。
会社について知りたい方や就職・転職を考えている方は、こちらの記事もぜひご覧ください。
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最後までご精読いただきありがとうございました。