このような疑問にお答えします。
本記事の内容
- ゴールドクレストの詳細情報
- ゴールドクレストの評判はやばい？
マンションの分譲・開発などを行ている不動産会社、株式会社ゴールドクレスト。
この記事では、ゴールドクレストはやばいのかについて解説します。
この記事を読み終えると、ゴールドクレストについて詳しく知ることができ、現在の疑問や不安を解消できます。
それではさっそく本文へ行ってみましょう。
目次
【やばい？】ゴールドクレストの詳細情報
- 会社概要
- 年収
- 福利厚生
- 採用大学
- 広報
ゴールドクレストの会社概要
ゴールドクレストの会社概要は、以下の通りです。
| 企業名 | 株式会社ゴールドクレスト |
| 設立年 | 1992年1月22日 |
| 上場 or 未上場 | 上場 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル12階 |
| 従業員数 | 63名 |
| 資本金 | 124億9,910万円 |
| 売上 | 342億円 |
会社概要に関する公式情報を知りたい方は、ゴールドクレスト「会社概要」からご確認ください。
ゴールドクレストの年収
ゴールドクレストの平均年収は659万円です。
また、過去５年間の推移を見てみると、緩やかに上がっています。
（出典：doda「株式会社ゴールドクレスト」）
上場企業の平均年収は614万円なので、給与水準は平均的ですね。
ゴールドクレストの福利厚生
ゴールドクレストの福利厚生をまとめると、下の表の様になります。
| 諸手当 | 営業手当、通勤手当、時間外手当、資格手当、営業インセンティブ、結婚祝金、出産祝金、フロント手当、通勤手当、時間外手当、資格手当、結婚祝金、出産祝金 |
| 休日休暇 | 夏・冬にそれぞれ10日前後の連続休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 独身寮完備、保養所、社内サークル活動費補助制度、従業員持株会制度、財形制度、退職金制度、育児・介護のための短時間勤務制度、育児両立支援手当 |
福利厚生はとても充実していますね。
ゴールドクレストの採用大学
ゴールドクレストの採用大学は、次の様になっています。
青山学院大学、宇都宮大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、慶應義塾大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、首都大学東京、信州大学、成蹊大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、都留文科大学、東京女子大学、東京大学、東京大学大学院、東京都市大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北大学、日本女子大学、日本大学、日本大学大学院、福島大学、法政大学、法政大学大学院、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、早稲田大学大学院
有名大学がほとんどですね。
ゴールドクレストの広報
ゴールドクレストの情報源は公式ホームページのみです。
YouTubeやSNSはやっていません。
ゴールドクレストの評判はやばい？
- コスパが悪い
- 教育体制は不十分
- 経験は積める
ゴールドクレストはやばい？①：コスパが悪い
若い間は給与が低いですし、なかなか上がりません。コスパは悪いです。
上場企業とはいえ、規模があまり大きくないですからね。
ただ、平均年収は近年増加傾向です。
ゴールドクレストはやばい？②：教育体制は不十分
教育体制が不十分。外部講師を招いて2日間指導してもらうだけ。
不動産業界の営業職は、どの会社も研修が悪評です。
なぜか、業界として全体的に評判が良くありません。
ゴールドクレストはやばい？③：経験は積める
業務量が多いので、経験は積めます。ただし、激務で残業が多いです。
キャリコネによると、ゴールドクレストの平均残業時間は月60時間程度とのこと。
不動産業界の平均が約30時間なので、2倍近い水準です。
業界人としての経験値は溜まると思いますが、ワークライフバランスは壊滅的でしょう。
ゴールドクレストはやばい？
①コスパが悪い
②教育体制は不十分
③経験は積める
【ゴールドクレストはやばい？】まとめ
この記事では、ゴールドクレストはやばいのかについて解説しました。
ゴールドクレストの採用動画を下に載せておきますので、興味のある方はご覧ください。
また本サイトでは、会社の年収や評判に関する情報を毎日発信しています。
会社について知りたい方や就職・転職を考えている方は、こちらの記事もぜひご覧ください。
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最後までご精読いただきありがとうございました。
