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【甲板員はきつい?】資格・年収おかしい?給料・仕事内容など

甲板員はきついのか

車購入検討者
車購入検討者

甲板員がきついと言われるのはなんで? 仕事内容や年収についても教えてほしいです。

 

このような疑問にお答えします。

 

本記事の内容

  • 甲板員の詳細情報
  • 甲板員がきついと言われる理由
  • 甲板員に向いている人の特徴

 

船舶において船の運航・管理に関わる重要な職業、甲板員。

管理人
管理人

業務内容は基本的に全てです。

この記事では、甲板員がきついと言われる理由などを解説します。

この記事を読み終えると、甲板員のきつさについて理解でき、現在の不安や銀問を解消できます。

それではさっそく本文へ行ってみましょう。

【きつい?】甲板員の詳細情報

【きつい?】甲板員の詳細情報

甲板員の詳細情報
  1. 年収
  2. 仕事内容
  3. やりがい
  4. 資格取得難易度

 

甲板員の年収

甲板員の平均年収は330万円です。

日本の平均が443万円なので、全体平均よりも100万円以上低い給与水準ですね。

かなり低いです。

 

甲板員の仕事内容

甲板員の仕事内容は、次の様になっています。

  • 甲板や装置、機材などの管理・保守
  • 船の進路や速度、気象条件の確認
  • 船の積み荷の荷役作業や荷物の搬出し・積込みの調整
  • 船の清掃・塗装・修理
  • 救命艇や消火器などの救援機材の点検・準備

船上におけるあらゆる仕事をこなすオールラウンダーです。

 

甲板員のやりがい

甲板員のやりがいは、主に次のようなものです。

  • 海外港湾での異文化交流や経験
  • 船の運航における多様なスキルが身につく
  • 経験に応じて昇進が可能
  • 厳しい環境下で働くことによる自己成長

一般的にできない経験ができるのは甲板員の強みですね。

 

甲板員の資格取得難易度

甲板員に必須の資格はありません。

資格を持っていなくても務まる職業です。

管理人
管理人
ただし、役職が上がるにつれて資格が必要になります。

最初はなくても大丈夫です。

 

甲板員がきついと言われる理由

甲板員がきついと言われる理由

甲板員がきついと言われる理由
  1. 家族と長期間離れて暮すことになる
  2. 24時間体制
  3. 危険度が高い

 

甲板員がきつい理由①:家族と長期間離れて暮すことになる

甲板員は家族と長期間離れて暮すことになります。

そのため、精神的にきついです。

管理人
管理人
孤独感を感じる人も居ます。

 

甲板員がきつい理由②:24時間体制

甲板員は24時間体制で船の管理を行わなければなりません。

夜間や休日にも対応する必要があるので、体力的にもきついです。

船の上に居る間は基本的に業務時間中ですからね。

 

甲板員がきつい理由③:危険度が高い

甲板員は危険度が高い職業です。

海の状態によっては、一瞬たりとも気を抜けません。

管理人
管理人
たまに事故が起きてニュースになっていますよね。

 

甲板員に向いている人の特徴

甲板員に向いている人の特徴

甲板員に向いている人の特徴
  1. 身体的・精神的にタフ
  2. 学ぶ姿勢がある
  3. 常に誰かと一緒に居てもストレスが溜まらない

 

甲板員に向いている人①:身体的・精神的にタフ

身体的・精神的にタフな人は甲板員に向いています。

なぜなら、ストレスフルな環境下で体を使う職業だからです。

精神力も体力も必要です。

 

甲板員に向いている人②:学ぶ姿勢がある

学ぶ姿勢がある人も甲板員に向いています。

船上では、実際に海に出てみないと分からないことも沢山あります。

管理人
管理人
それらを自分から学びに行く姿勢が大切です。

 

甲板員に向いている人③:常に誰かと一緒に居てもストレスが溜まらない

常に誰かと一緒に居てもストレスが溜まらない方は、甲板員に向いています。

なぜなら、航海中は常に誰かと一緒に居ることになるからです。

一人で居るのが好きな方には絶対に向いていない職業です。

 

ポイント

甲板員に向いている人の特徴

①身体的・精神的にタフ

②学ぶ姿勢がある

③常に誰かと一緒に居てもストレスが溜まらない

 

【甲板員はきつい?】まとめ

【甲板員に向いている人】まとめ

この記事では、甲板員がきついと言われる理由などを解説しました。

管理人
管理人

特徴的な職業なので、向き不向きが激しいと思います。

甲板員に関する動画を下に載せておきますので、興味のある方はご覧ください。

また、本サイトでは会社や職業に関する記事を公開しています。

やりたいことを探している方転職を検討している方は、こちらの記事もご覧ください。

ご質問などありましたら、本記事下部のコメント欄からお気軽にどうぞ!

最後までご精読いただきありがとうございました。

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