このような疑問にお答えします。
本記事の内容
- メイテックの詳細情報
- メイテックの評判はやばいのか
特定労働者派遣サービスを行っている株式会社メイテック。
この記事では、メイテックはやばいのかについて解説します。
この記事を読み終えると、メイテックについて詳しく知ることができ、現在の疑問や不安を解消できます。
それではさっそく本文へ行ってみましょう。
目次
【誰でも受かる?】メイテックの詳細情報
- 会社概要
- 年収
- 福利厚生
- 採用大学
- 広報
メイテックの会社概要
メイテックの会社概要は、以下の通りです。
企業名 | 株式会社メイテック |
設立年 | 1974年7月17日 |
上場 or 未上場 | 上場 |
本社所在地 | 東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル |
従業員数 | 8,080名 |
資本金 | 50億円 |
売上 | 1,071億4,000万円 |
会社概要に関する公式情報を知りたい方は、MEITEC「会社概要」からご確認ください。
メイテックの年収
メイテックの平均年収は500万円です。
過去5年間の推移を見てみると、大幅に下がっています。
(出典:doda「株式会社メイテック」)
疫病の影響にしては、2022年3月期に回復していないことに違和感がありますね。
因みに、上場企業の平均年収は614万円なので、給与水準はとても低い方です。
メイテックの福利厚生
メイテックの福利厚生を羅列していきます。
手当 | 住宅手当、通勤手当、子供手当 |
金銭面 | 一般財形、住宅財形、年金財形、退職金制度 |
その他 | 互助会、宿泊施設・レジャー施設補助、メイテック健康保険組合、団体扱い保険制度、慶弔見舞金制度、公募・社内派遣制度、次世代育成支援制度、グローバル派遣、複数業務対応制度 |
福利厚生についてもっと詳しく知りたい方は、MEITEC「福利厚生」をご参照ください。
メイテックの採用大学
メイテックの採用大学は、次の様になっています。
愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、会津大学、青山学院大学、秋田県立大学、秋田大学、茨城大学、岩手県立大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山県立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、北見工業大学、九州工業大学、九州大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、職業能力開発総合大学校、信州大学、城西大学、上智大学、鈴鹿医療科学大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、創価大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京科学大学、帝京大学
(出典:リクナビ2023「株式会社メイテック」)
偏差値40前後の大学からも採用されていますね。
メイテックの広報
メイテックのYouTubeチャンネルはこちらです。
公開されているのはメイテックのブランドムービーだけです。
実際の動画を下に載せておきますので、興味のある方はご覧ください。
メイテックの評判はやばい?
- グレード制
- エンジニアは不評
- 派遣先ガチャが大事
メイテックはやばい?①:グレード制
グレード制で、グレードごとに給与が決まっています。グレードは客先単価や勉強会での成績などで決まります。
よくある評価方法ですね。
ポイント制になっており、ポイントでグレードが決まるとのことです。
メイテックはやばい?②:エンジニアは不評
エンジニアは良くない。雑務ばかりで、まともな経験は積めない。
メイテックのエンジニア職に関する評判はあまり良くなかったです。
入社前にできると思っていたことと、入社してから任される業務の内容にギャップがあるみたいです。
アウトソーシングなので、すり合わせが難しいポイントですね。
メイテックはやばい?③:派遣先ガチャが大事
派遣先によって労働環境などが全然違うので、どこに派遣されるかが重要です。
アウトソーシング系の企業ではよくある口コミです。
入社後の環境が不明確なのが嫌な方は、アウトソーシング系企業は避けた方が良いですよ。
メイテックはやばい?
①グレード制
②エンジニアは不評
③派遣先ガチャが大事
【メイテックは誰でも受かる?】まとめ
この記事では、メイテックは誰でも受かるのかについて解説しました。
また本サイトでは、会社の年収や評判に関する情報を毎日発信しています。
会社について知りたい方や就職・転職を考えている方は、こちらの記事もぜひご覧ください。
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最後までご精読いただきありがとうございました。