このような疑問にお答えします。
本記事の内容
- ネクステージ株式会社の詳細情報
- ネクステージ株式会社の評判はやばいのか
新車や中古車を販売しているネクステージ株式会社。
この記事では、ネクステージ株式会社はやばいのかについて解説します。
この記事を読み終えると、ネクステージ株式会社について詳しく知ることができ、検討時の不安や疑問を解消できます。
それではさっそく本文へ行ってみましょう。
目次
【やばい?】ネクステージ株式会社の詳細情報
- 会社概要
- 年収
- 福利厚生
- 採用大学
- 広報
ネクステージ株式会社の会社概要
ネクステージ株式会社の会社概要は以下の通りです。
企業名 | ネクステージ株式会社 |
設立年 | 1998年12月 |
上場 or 未上場 | 上場 |
本社所在地 | 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14F |
従業員数 | 約3,009名 |
資本金 | 約60億円 |
売上 | 約2,414億円 |
ネクステージ株式会社の年収
ネクステージ株式会社の平均年収は540万円です。
ただし、これは有価証券報告書で公開されているもので、過去5年間の平均年収は535万円となっています。
上場企業の平均年収は約614万円なので、それに比べると低い方ですね。
とはいえ平均年齢も上場企業平均より12歳低いです。
因みに、従業員1人あたりの売上高は過去5年で2倍以上になっていますが、従業員の平均年収は変わっていません。
ネクステージ株式会社の福利厚生
ネクステージの福利厚生をまとめると、下の表の様になります。
手当 | 交通費支給、家族手当、住宅手当、赴任補助、単身手当、結婚祝い金、出産祝い金、退職金、懇親会費、確定拠出年金制度 |
出産・育児 | 育児休暇、産前産後休暇、時短勤務 |
株式 | 社員持株制度、ストックオプション制度、信託型従業員持株インセンティブ・プラン |
その他 | 社会保険、定年後の再雇用制度、団体自動車長期保険 |
ネクステージ株式会社の採用大学
ネクステージ株式会社の採用大学は、次の様になっています。
愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知みずほ大学、亜細亜大学、麻生工科自動車大学校、大阪経済法科大学、大阪電気通信大学、関西外国語大学、九州産業大学、京都学園大学、京都産業大学、岐阜聖徳学園大学、熊本学園大学、久留米工業大学、久留米大学、国士舘大学、滋賀大学、島根県立大学、首都大学東京、椙山女学園大学、西南学院大学、摂南大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、中京大学、中部大学、東洋大学、中日本自動車短期大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋大学、奈良大学、南山大学、日産愛知自動車大学校、日本福祉大学、日本モータースポーツ専門学校大阪校、福岡大学、法政大学、明治大学、名城大学、名鉄自動車専門学校、立命館大学、流通科学大学
(出典:リクナビ2023「株式会社ネクステージ」)
主に国公立と難関私立ですね。
ネクステージ株式会社の広報
ネクステージ株式会社のYouTubeチャンネルはこちらです。
主に車に関する動画を公開しています。
ネクステージ株式会社のCMを載せておきますね。
ネクステージ株式会社の評判はやばい?
- 残業は当たり前
- 良い人は多い
- レベルが低い
ネクステージ株式会社の評判①:残業は当たり前
ワークライフバランスなんてものはない。毎日残業が当たり前。
営業職に就いていた人からの口コミですね。
ノー残業デーもアポイントが入ったら潰れるそうです。
営業はどこの会社でも残業まみれですし、固定残業時間を超えたらサービス残業だと思っておきましょう。
ネクステージ株式会社の評判②:良い人は多い
良い人が多く、人間関係は良好。
これについては諸説あります。
というのも、営業以外は結構評判が良いんですよね。
ネクステージ株式会社の評判③:レベルが低い
社員のレベルが低い。大量に採用しすぎて管理できていない。
ここ数年で急拡大した会社なので、人が増えすぎて現場が混乱しているようですね。
これに関しては一時的なものです。
ですので、徐々に状況は落ち着いていきますよ。
今後さらに採用ペースを上げたらもうしばらく混乱状態が続きますが。
ネクステージ株式会社の評判
①残業は当たり前
②良い人は多い
③レベルが低い
【ネクステージ株式会社はやばい?】まとめ
この記事では、ネクステージ株式会社はやばいのかについて解説しました。
ネクステージの紹介動画を下に載せておきますので、興味のある方はご覧ください。
また本サイトでは、企業の年収に関する情報を毎日発信しています。
会社について知りたい方や就職・転職を考えている方は、こちらの記事もぜひご覧ください。
ご質問などありましたら、本記事下部のコメント欄からお気軽にどうぞ!
最後までご精読いただきありがとうございました。