このような疑問にお答えします。
本記事の内容
- 日清紡ホールディングスの詳細情報
- 日清紡ホールディングスの評判はやばいのか
5分野の事業を手掛けている持株会社、日清紡ホールディングス株式会社。
この記事では、日清紡ホールディングスはやばいのかについて解説します。
この記事を読み終えると、日清紡ホールディングスについて理解でき、現在の疑問や不安を解消できます。
それではさっそく本文へ行ってみましょう。
目次
【やばい?】日清紡ホールディングスの詳細情報
- 会社概要
- 年収
- 福利厚生
- 採用大学
- 広報
日清紡ホールディングスの会社概要
日清紡ホールディングスの会社概要は、以下の通りです。
企業名 | 日清紡ホールディングス株式会社 |
設立年 | 1907年2月5日 |
上場 or 未上場 | 上場 |
本社所在地 | 東京都中央区日本橋人形町二丁目31番11号 |
従業員数(連結) | 21,081名 |
資本金 | 277億3,700万円 |
売上(連結) | 5,106億4,300万円 |
会社概要について公式の情報を見たい方は、NISSHINBO「会社概要」からご確認ください。
日清紡ホールディングスの年収
日清紡ホールディングスの平均年収は714万円です。
過去5年間の推移を見てみると、緩やかに下がっています。
上場企業の平均年収が605万円なので、下がっていると言っても給与水準が高い方ですね。
日清紡ホールディングスの福利厚生
日清紡ホールディングスの福利厚生をまとめると、下の表の様になります。
諸手当 | 通勤手当、宅補助など |
休日・休暇 | 有給休暇、GW・夏期長期連休、こども看護休暇等有 |
その他 | 寮・社宅完備、財形貯蓄制度、従業員持株会、共済会 |
福利厚生についてもっと詳しく知りたい方は、NISSHINBO「採用情報」をご参照ください。
日清紡ホールディングスの採用大学
日清紡ホールディングスの採用大学は、次の様になっています。
青山学院大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、九州工業大学、京都工芸繊維大学、岐阜大学、群馬大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、国際基督教大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、高崎経済大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、電気通信大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学
給与水準の高い会社なので、採用実績校は難関大学ばかりですね。
日清紡ホールディングスの広報
日清紡ホールディングスの情報源は、公式ホームぺージのみです。
YouTubeチャンネルやSNSアカウントは開設していません。
日清紡ホールディングスの評判はやばいのか
- 従業員の働きやすさ
- 安全衛生
- 健康管理
日清紡ホールディングスはやばい?①:従業員の働きやすさ
日清紡ホールディングスは、従業員の働きやすさを重視しています。
2021年度の年間有給休暇取得率は91.6%と非常に高い水準です。
また、フレックスタイム制度やテレワーク制度の導入、育児休業や介護休業の取得支援など、働きやすい環境を整備しています。
日清紡ホールディングスはやばい?②:安全衛生
日清紡ホールディングスは、安全衛生に関する取り組みに力を入れています。
2021年度の労働災害発生件数は1件と、従業員数を考えるととても少ないです。
また、疫病対策として、従業員のマスク着用や手洗い・消毒の徹底、社内の換気・清掃などを実施しています。
日清紡ホールディングスはやばい?③:健康管理
日清紡ホールディングスは従業員の健康管理にも取り組んでいる企業です。
健康診断やインフルエンザ予防接種の実施、禁煙支援プログラムの提供など、健康管理に必要な制度を整備しています。
日清紡ホールディングスはやばい?
①従業員の働きやすさ
②安全衛生
③健康管理
【日清紡ホールディングスはやばい?】まとめ
この記事では、日清紡ホールディングスはやばいのかについて解説しました。
また本サイトでは、会社の年収や評判に関する情報を毎日発信しています。
会社について知りたい方や就職・転職を考えている方は、こちらの記事もぜひご覧ください。
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最後までご精読いただきありがとうございました。