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【ロボットホームの不祥事】評判・最悪?対応悪い?将来性・実態など

Robot Homeはやばいのか

車購入検討者
車購入検討者
ロボットホームはやばいの? 年収などの待遇や、実際の口コミなどを知りたいです。

 

このような疑問にお答えします。

 

本記事の内容

  • ロボットホームの詳細情報
  • ロボットホームの評判はやばいのか

 

AI・IoT事業やPMプラットフォーム事業などを主体としている不動産テック企業、株式会社ロボットホーム。

管理人
管理人
不動産に特化したプラットフォームの開発・運用やクラウドサービスの提供などを行っている会社です。

この記事では、ロボットホームはやばいのかについて解説します。

この記事を読み終えると、ロボットホームについて理解でき、現在の疑問や不安を解消できます。

それではさっそく本文へ行ってみましょう。

【不祥事?】ロボットホームの詳細情報

【やばい?】Robot Homeの詳細情報

ロボットホームの詳細情報
  1. 会社概要
  2. 年収
  3. 福利厚生
  4. 採用大学
  5. 広報

 

ロボットホームの会社概要

ロボットホームの会社概要は、以下の通りです。

企業名 株式会社ロボットホーム
設立年 2006年1月23日
上場 or 未上場 上場
本社所在地 東京都中央区銀座7-4-15
従業員数(連結) 193名
資本金 74億7,000万円
売上(連結) 54億2,100万円

会社概要について公式の情報を見たい方は、Robot Home「会社情報」からご確認ください。

 

ロボットホームの年収

ロボットホームの平均年収は605万円です。

過去5年間の推移を見てみると、600万円前後で安定しています。

Robot Homeの平均年収推移

Robot Homeの平均年収推移①

(出典:doda「株式会社Robot Home」

上場企業の平均年収が605万円なので、ちょうど平均値と同じ給与水準ですね。

 

ロボットホームの福利厚生

ロボットホームの福利厚生をまとめると、下の表の様になります。

諸手当 通勤交通費支給、資格手当
休日・休暇 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
その他 社会保険完備、PC・iPhone貸与、産休・育休支援制度、介護休暇支援制度、結婚祝金(3万円)・結婚休暇、出産祝金(2万円)・出産休暇、健康管理(予防接種・健康診断)、社内懇親会、資格取得支援制度、研修制度充実

福利厚生についてもっと詳しく知りたい方は、Robot Home「採用情報」をご参照ください。

 

ロボットホームの採用大学

ロボットホームの採用大学は公開されていません。

具体的にどんな大学から採用されているのかは不明ですね。

管理人
管理人
新卒採用は行っています。

 

ロボットホームの広報

ロボットホームの情報源は、公式ホームぺージのみです。

YouTubeチャンネルやSNSアカウントは開設していません。

 

ロボットホームの評判はやばいのか

Robot Homeの評判はやばいのか

ロボットホームの評判
  1. モダンなオフィス空間
  2. 柔軟な働き方ができる
  3. チームワークを重視する文化

 

ロボットホームはやばい?①:モダンなオフィス空間

オフィスがおしゃれ。

ロボットホームのオフィスは現代的で明るいです。

清潔で広々としたワークスペースで仕事をすることができます。

 

ロボットホームはやばい?②:柔軟な働き方ができる

ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる。

ロボットホームは、フレックスタイム制を導入しています。

ワークライフバランスの改善に繋がるので、とても良いことですね。

 

ロボットホームはやばい?③:チームワークを重視する文化

チームワークを重視している。

ロボットホームには、チームワークを重視する文化があります。

プロジェクトごとにチームを編成し、お互いにサポートしながら仕事を進めています。

管理人
管理人
また、社内イベントやトレーニングなど、従業員同士がコミュニケーションをとる機会も設けられています。

 

ポイント

ロボットホームはやばい?

①モダンなオフィス空間

②柔軟な働き方ができる

③チームワークを重視する文化

 

【ロボットホームの不祥事?】まとめ

【Robot Homeはやばい?】まとめ

この記事では、ロボットホームはやばいのかについて解説しました。

管理人
管理人
給与水準や社内体制など、強みの多い会社ですね。

また本サイトでは、会社の年収や評判に関する情報を毎日発信しています。

会社について知りたい方就職・転職を考えている方は、こちらの記事もぜひご覧ください。

ご質問などありましたら、本記事下部のコメント欄からお気軽にどうぞ!

最後までご精読いただきありがとうございました。

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