このような疑問にお答えします。
本記事の内容
- サンリオの詳細情報
- サンリオの評判はやばいのか
ソーシャルコミュニケーションギフト用品やグリーティングカードの企画・販売を行っているサンリオ株式会社。
この記事では、サンリオはやばいのかについて解説します。
この記事を読み終えると、サンリオについて理解でき、現在の疑問や不安を解消できます。
それではさっそく本文へ行ってみましょう。
目次
【ホワイト企業?】サンリオの詳細情報
- 会社概要
- 年収
- 福利厚生
- 採用大学
- 広報
サンリオの会社概要
サンリオの会社概要は、以下の通りです。
企業名 | 株式会社サンリオ |
設立年 | 1960年8月10日 |
上場 or 未上場 | 上場 |
本社所在地 | 東京都品川区大崎一丁目6番1号TOC大崎ビル |
従業員数(連結) | 621名 |
資本金 | 100億円 |
売上(連結) | 527億6,300万円 |
会社概要について公式の情報を見たい方は、Sanrio「会社概要」からご確認ください。
サンリオの年収
サンリオの平均年収は750万円です。
過去5年間の推移を見てみると、緩やかに上がっています。
(出典:doda「株式会社サンリオ」)
上場企業の平均年収は605万円なので、サンリオの給与水準はとても高いですね。
サンリオの福利厚生
サンリオの福利厚生をまとめると、下の表の様になります。
諸手当 | 通勤手当、時間外勤務手当、家族手当、資格手当 |
休日・休暇 | 有給休暇 初年度10日間、慶弔休暇、積立休暇、傷病休暇(無給)、年末年始休暇 |
その他 | テレワーク勤務制度、スライド勤務制度、時間有休取得制度、ジョブローテーション制度、社員持株会制度、確定拠出年金制度(任意加入)、財形貯蓄制度(任意加入)、退職金制度(確定給付)、企業年金基金制度(確定給付)、育児休業制度、社会保険完備 |
福利厚生についてもっと詳しく知りたい方は、Sanrio「採用Q&A」をご参照ください。
サンリオの採用大学
サンリオの採用大学は、次の様になっています。
神戸大学、國學院大學、駒澤大学、静岡県立大学、首都大学東京、白百合女子大学、上智大学、女子美術大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京女子大学、東京造形大学、東京都立大学、東京理科大学、東洋大学、鳥取大学、同志社大学、獨協大学、名古屋大学、名古屋芸術大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡女学院大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
(出典:マイナビ2023「株式会社サンリオ」)
給与水準の高い会社なので、それなりの大学から採用できていますね。
サンリオの広報
サンリオのYouTubeチャンネルはこちらです。
主に、自社のキャラクターに関する動画を公開しています。
イラストメイキング動画を下に載せておきますので、興味のある方はご覧ください。
サンリオの評判はやばいのか
- 仕事のやりがいがある
- 働きやすい環境づくりに力を入れている
- クリエイティブな仕事に携わることができる
サンリオはやばい?①:仕事のやりがいがある
キャラクターが好きな人にはやりがいを感じやすいです。
サンリオは多くの人々に愛される様々なキャラクターを創作し、商品化している会社です。
そのため従業員たちは、自分たちがつくったキャラクターが沢山の人に喜んでもらえることに、大きなやりがいを感じているようです。
サンリオはやばい?②:働きやすい環境づくりに力を入れている
サンリオは、従業員の働きやすい環境づくりに力を入れています。
フレックスタイム制度やリモートワークなど、柔軟な働き方が導入されており、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。
サンリオはやばい?③:クリエイティブな仕事に携わることができる
サンリオでは、クリエイティブな仕事に携わることができます。
キャラクターの創作や、キャラクターを使った商品開発など、クリエイティブな仕事が多いです。
そのため、自分たちのアイデアやセンスを活かした仕事に携わることができます。
サンリオはやばい?
①仕事のやりがいがある
②働きやすい環境づくりに力を入れている
③クリエイティブな仕事に携わることができる
【サンリオはホワイト企業?】まとめ
この記事では、サンリオはホワイト企業なのかについて解説しました。
また本サイトでは、会社の年収や評判に関する情報を毎日発信しています。
会社について知りたい方や就職・転職を考えている方は、こちらの記事もぜひご覧ください。
ご質問などありましたら、本記事下部のコメント欄からお気軽にどうぞ!
最後までご精読いただきありがとうございました。