このような疑問にお答えします。
本記事の内容
- タナベコンサルティングの詳細情報
- タナベコンサルティングの評判はやばいのか
日本経営コンサルティング業界のパイオニア、株式会社タナベコンサルティング。
この記事では、タナベコンサルティングはやばいのかについて解説します。
この記事を読み終えると、タナベコンサルティングについて理解でき、現在の疑問や不安を解消できます。
それではさっそく本文へ行ってみましょう。
目次
【やばい?】タナベコンサルティングの詳細情報
- 会社概要
- 年収
- 福利厚生
- 採用大学
- 広報
タナベコンサルティングの会社概要
タナベコンサルティングの会社概要は、以下の通りです。
企業名 | 株式会社タナベコンサルティング |
創業 | 1957年10月16日 |
上場 or 未上場 | 上場 |
本社所在地 | 東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F |
従業員数 | 592名 |
資本金 | 17億7,200万円 |
売上 | 105億7,200万円 |
会社概要について公式の情報を見たい方は、TCG「会社概要」からご確認ください。
タナベコンサルティングの年収
タナベコンサルティングの平均年収は711万円です。
過去5年間の推移を見てみると、700万円前後で安定しています。
上場企業の平均年収は605万円なので、給与水準は高い方ですね。
タナベコンサルティングの福利厚生
タナベコンサルティングの福利厚生をまとめると、下の表の様になります。
休日・休暇 | 有給休暇計画付与制度、福祉有給休暇制度有り、年末年始、その他特別休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
諸手当 | 通勤手当、勤務手当 |
その他 | 社会保険完備、退職金制度(確定給付企業年金)社員持株会、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険制度、ワークスタイルチェンジ(選択)制度、短日短時間勤務制度、自己申告制度、TCG人材交流制度、ベネフィットステーション(福利厚生代行サービス)、チームワークサポート制度(会食・レクリエーション等の費用補助)等 |
福利厚生についてもっと詳しく知りたい方は、TCG「FAQ」をご参照ください。
タナベコンサルティングの採用大学
タナベコンサルティングの採用大学は、次の様になっています。
愛知淑徳大学、青山学院大学、大阪大学、小樽商科大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、順天堂大学、上智大学、西南学院大学、中央大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社女子大学、同志社大学、長野県立大学、名古屋大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学
大企業で給与水準も高い会社なので、採用実績校も難関大学が多いですね。
タナベコンサルティングの広報
タナベコンサルティングのYouTubeチャンネルはこちらです。
主に、CMや会社紹介に関する動画を公開しています。
タナベコンサルティングのサービスに関する紹介動画を下に載せておきますので、興味のある方はご覧ください。
タナベコンサルティングの評判はやばい?
- 超激務
- 圧倒的な顧客数
- 経営ノウハウが体系化されている
タナベコンサルティングはやばい?①:超激務
超激務です。残業も多いです。
タナベコンサルティングの平均残業時間は月50時間程度です。
人によっては深夜1時まで仕事をしている人も居るとのこと。
タナベコンサルティングはやばい?②:圧倒的な顧客数
顧客数が圧倒的に多いので、とても安定しています。
顧客数に関しては、圧倒的な強みを持つ会社です。
創業からの期間も長いですし、実績も多いです。
タナベコンサルティングはやばい?③:経営ノウハウが体系化されている
経営ノウハウが体系化されており、仕事をしやすい。
要するに、会社の業績を伸ばす方法が出来上がっているということです。
タナベコンサルティングはやばい?
①超激務
②圧倒的な顧客数
③経営ノウハウが体系化されている
【タナベコンサルティングはやばい?】まとめ
この記事では、タナベコンサルティングはやばいのかについて解説しました。
また本サイトでは、会社の年収や評判に関する情報を毎日発信しています。
会社について知りたい方や就職・転職を考えている方は、こちらの記事もぜひご覧ください。
ご質問などありましたら、本記事下部のコメント欄からお気軽にどうぞ!
最後までご精読いただきありがとうございました。